Over de nvim
De Nederlandse Vereniging voor Interim Managers (nvim) is de beroepsvereniging van, voor en door individuele interim managers. De nvim biedt interim managers met verschillende specialisaties en achtergronden een onafhankelijk platform om kennis, inzichten en ervaringen op te doen en te delen.
Leden van de nvim zijn interim managers die serieus bezig zijn met hun vak. Ze blijven zich professionaliseren, door onder andere periodieke reflectie op hun handelen, professionele kennisuitwisseling en het deelnemen aan specifieke thema-avonden. De leden onderschrijven eveneens de gedragscode en het tuchtrecht. De nvim draagt bij aan beroepsontwikkeling, netwerkontwikkeling en een onderscheiding in de markt.
Wat doet de nvim?
- Positionering van de nvim en haar leden in de markt van Interim Management;
- Bevorderen van de kwaliteitsverbetering van het werk van interim managers door professionalisering;
- Het behartigen van de belangen van interim managers;
- Bijdragen aan grotere samenwerking binnen de branche van organisatieprofessionals;
Daarnaast heeft de nvim als doelstellingen:
- Het optreden als vertegenwoordiger van de beroepsgroep;
- Zich profileren als de drager en hoeder van de vakbekwaamheid van haar leden, ter bevordering van de maatschappelijke en commerciële waarde van het lidmaatschap;
- Het bieden van een platform, waar leden elkaar kunnen ontmoeten;
- Bevorderen dat leden zich inschrijven in het IM-Register;
- Het informeren van leden over relevante ontwikkelingen;
- Het onderhouden van contacten met buitenlandse zusterorganisaties.
